Mitarbeitergewinnung für Gastronomen
Wir helfen dir, passende Fachkräfte und Aushilfen für deinen gastronomischen Betrieb zu finden und steigern gleichzeitig deine digitale Sichtbarkeit!
- Unsere Versprechen:
- Hohe Bewerberqualität: Du erhältst nur die Bewerbungen, die du auch wirklich für deinen Betrieb gebrauchen kannst!
- Vergrößerte Reichweite: Wir platzieren dich und deinen Betrieb digital und steigern deine Sichtbarkeit bei potenziellen Mitarbeitern!
- Arbeitgebermarke werden: Löse deinen Fachkräftemangel mit der richtigen Ansprache und werde zum attraktiven Arbeitgeber in deiner Region!
- Einfache Prozesse: Wir machen es deinen potenziellen Mitarbeitern so einfach wie möglich und implementieren moderne Bewerbersysteme.
- Geringer Aufwand: Wir übernehmen alle Aufgaben, während du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst – deinen Betrieb leiten.
Schluss mit den immer wiederkehrenden Herausforderungen:
Mitarbeiter mit Überstunden
Hohe Fluktuation
Umsatzverluste
Unzuverlässiges Personal
Keine Planbarkeit
Warum solltest du mit uns arbeiten?
So bringen wir dich nach vorne
Unser Team aus Experten im Gastronomie-Marketing analysiert deine aktuelle Situation und entwickelt eine individuelle Strategie zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Fachkräfte, die perfekt zu deinem Betrieb passen:
- Sichtbarkeit in deiner Region: Wir machen dich digital sichtbar und nutzen moderne Marketing-Tools, um dich auf sozialen Medien zu platzieren und potenzielle neue Mitarbeiter anzusprechen.
- Entwicklung relevanter Inhalte: Heute ist es anders herum als noch vor 20 Jahren: Du musst dich bei deinen Mitarbeitern bewerben. Wir vermitteln in Werbeanzeigen deine Unternehmenskultur und rücken dich ins rechte Licht.
- Optimales Bewerbermanagement: Schluss mit Zetteln und Stiften. Unser modernes Bewerbermangement-System verschafft dir einen perfekten Überblick und lässt dich deine Bewerber effizient verwalten.
Das Beste? Du musst dich um nahezu nichts kümmern – wir übernehmen alles, während du dich auf dein Tagesgeschäft konzentrierst.
Für wen wir die richtige Wahl sind
Wenn folgendes auf dich zutrifft, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, mit uns zu sprechen:
- Du bist bereits erfolgreich, möchtest aber weiter wachsen und Arbeit an Mitarbeiter abgeben.
- Du weißt wie man einen gastronomischen Betrieb führt, allerdings kommst du bei der Mitarbeitersuche an deine Grenzen.
- Du weißt, dass professionelle Unterstützung notwendig ist, um deinen Betrieb langfristig zu stärken und passende Mitarbeiter zu finden.
Über WILD & TENDER
Lukas Federhen
Lukas Federhen ist der leitende Strategieberater bei WILD & TENDER und ein Vordenker im Bereich Markenentwicklung und Gastronomieberatung. Er wird dir gemeinsam mit seinem erfahrenen Team nicht nur zeigen, wie du deinen Betrieb zu einer lebendigen und unverwechselbaren Marke transformierst, sondern auch gezielt dabei unterstützen, Herausforderungen wie Mitarbeitergewinnung und Personalbindung zu meistern – eine der größten Hürden in der heutigen Gastronomie.
Als Gastronom, Marketing-Experte und Visionär gründete Lukas die Agentur WILD & TENDER, um seine umfangreichen Erfahrungen aus beiden Welten – Gastronomie und Marketing – zu vereinen. Seine Expertise umfasst nicht nur die strategische Positionierung von Gastronomiebetrieben, sondern auch das Entwickeln innovativer Lösungen für die immer komplexer werdenden Anforderungen des Marktes.
Mit über 30 Mitarbeitern führt Lukas neben seiner erfolgreichen Agentur eine preisgekrönte Eventlocation, die für erstklassigen Service und einzigartige Erlebnisse bekannt ist. Sein tiefes Verständnis für operative Abläufe und seine Fähigkeit, Marken authentisch zu positionieren, machen ihn zu einem unverzichtbaren Partner für Gastronomen, die ihre Visionen verwirklichen und langfristigen Erfolg sichern wollen.
Ergebnisse unserer Kunden
höhere Auslastung
Wild & Tender konnte durch Social Media Marketing die Tischauslastung um 40% erhöhen.
- L. Tinz, Bankettleitung
Durch Social Recruiting haben wir innerhalb von zwei Monaten 15 Minijobber eingestellt.
- M. Nauroth, Betreiber Eventlocation
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